Портал СМС НОВЫЙ СОСТАВ СМС РВЕТСЯ В БОЙ!
Структура
Деятельность
Документы
О нас
Авторизация

Сейчас на сайте
 
Пользователей 0
Гостей 25
Вы находитесь : Главная / Структура / О нас / Статьи

НОВЫЙ СОСТАВ СМС РВЕТСЯ В БОЙ!
Сообщение от Администратор в 02 Июль, 2008 17:40:47

17 июня состоялась II отчетно-выборная конференция молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ». На ней были подведены итоги прошедшей пятилетки по всем направлениям, а также избран новый состав СМС. Председателем совета стал Ильдар Долгов - инженер-конструктор УДА СИДТР, член СМС СИДТР.

Мы задали несколько вопросов новому лидеру молодых специалистов, и он с удовольствием на них ответил.

- Что вас привело в СМС?

- Ответ прост - активная жизненная позиция. Как только я узнал об СМС и его деятельности, то сразу же решил попробовать свои силы. Втянулся в эту работу быстро и бесповоротно. Ведь когда   ты видишь огонек в глазах заводской молодежи, стремление к новым рекордам и достижениям, то тут устоять невозможно. В СМС очень интересные ребята, которым далеко не безразлично, что происходит и будет происходить с людьми нашего предприятия и города. Я абсолютно поддерживаю такой подход, именно поэтому нашел себя в совете молодых специалистов. Мы здесь единомышленники, и понимаем, что нам жить в этом городе, трудиться на предприятии, и ничего не изменится в лучшую сторону, пока ты сам, лично, ни приложишь к этому руку.

-  А чем реально может помочь сегодня СМС молодому специалисту?

-  Главное, помочь увидеть свои возможности. Если молодой специалист   думает о своем (и не только) будущем, то в СМС он находит много возможностей для самореализации. Направлений у совета достаточно: научно-техническое творчество и развитие творческой активности молодых специалистов; профессиональное развитие и организация стажировки вновь принятых молодых специалистов, производственная деятельность; информационное обеспечение; развитие, так называемых, молодежных обменов, организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.

Руководство предприятия отлично понимает, что за молодежью будущее, и поэтому хорошие руководители и специалисты всегда в цене. А чтобы таковым стать, нужно многому научиться, нужно постоянно идти вперед, реализовывать свои проекты и конкретные дела, тем самым, зарабатывая репутацию. СМС в этом играет важную роль, предоставляя молодежи возможность для творчества и профессионального роста.

- Ильдар, расскажите, как теперь будет строиться работа СМС, и какими будут ваши первые шаги?

-  Сегодня СМС является площадкой, объединяющей талантливую и творческую молодежь предприятия. Многое, конечно, уже достигнуто, и я, безусловно, учту, и буду опираться на этот огромный опыт. В целом, структура СМС не изменится: будет Совет завода, в который войдут в свою очередь председатели СМС в подразделениях. А вот принципы работы пора менять. Мир меняется, требования к кадрам растут, и совету тоже необходимы изменения.

Первое с чего я хочу начать - предложить свое видение развития СМС. Совет обсудит стратегический план развития и конечный результат. После этого, взвесив все «за» и «против» план будет утвержден и взят на вооружение. Мы должны четко понимать, какие перед советом стоят цели и задачи. А когда осознаешь цель - легче ее достичь. Второй, не менее важный шаг - создать эффективную команду и условия для ее работы. Сплоченной команде по силам претворять в жизнь амбициозные проекты.

Юлия ОВЧИННИКОВА

фото: Долгов Ильдар