Портал СМС СОВЕТУ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОВАЗА 10 ЛЕТ
Структура
Деятельность
Документы
О нас
Авторизация

Сейчас на сайте
 
Пользователей 0
Гостей 20
Вы находитесь : Главная / Структура / О нас / Статьи

СОВЕТУ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОВАЗА 10 ЛЕТ
Сообщение от Администратор в 28 Май, 2008 14:31:11

22 мая Совет молодых специалистов (СМС) АВТОВАЗа отмечает юбилей. Ровно 10 лет назад в 1998 году на АВТОВАЗе был подписан приказ, возродивший эту форму работы с молодежью.

     Сегодня на АВТОВАЗе трудится порядка 28 тысяч молодых работников, 4,5 тысячи из которых - специалисты и руководители различного ранга. Основные направления работы СМС, который является общественным коллегиальным органом, связаны с адаптацией и дальнейшим профессиональным развитием молодых специалистов АВТОВАЗа.

     Визитной карточкой совета молодых специалистов ОАО ''АВТОВАЗ'' стала постоянно действующая научно-практическая конференция, которая ежегодно собирает интеллектуальную элиту молодых специалистов Волжского автозавода. За все время существования Совета состоялось 9 таких научно-практических конференций, в каждой из которых принимало участие от 70 до 100 молодых специалистов АВТОВАЗа. Данная форма работы хорошо себя зарекомендовала и, как отмечают эксперты, уровень и качество проектов участников научно-практической конференции прогрессирует из года в год. Следует отметить, что на других предприятиях страны мероприятия подобного формата и масштаба никто не проводит. СМС также стал инициатором проведения общезаводских конкурсов среди молодых специалистов в сфере программирования и работы в системах компьютерного моделирования.

     Еще одним направлением деятельности СМС является организация работы творческих молодежных коллективов (ТМК). Ежегодно на уровне каждого производства организуются молодежные команды для решения узких прикладных производственных задач. ТМК приносят большой экономический эффект. Вложенные заводом в прошлом году на организацию этой работы средства уже позволили получить существенную прибыль. Но эта форма работы интересна не только взаимовыгодной экономикой. Не менее важно, что руководители ТМК получают отличную школу в качестве руководителей проектов. Сегодня они составляют готовый кадровый резерв АВТОВАЗа.

     В последнее время Совет молодых специалистов АВТОВАЗа уделяет большое внимание работе с молодежью на уровне города и области. В частности вазовский СМС выступил организатором при создании совета рабочей молодежи города, в который вошли 5 крупнейших предприятий Тольятти: АВТОВАЗ, Трансформатор, Куйбышевазот, Тольяттиазот и Синтезкаучук.

     Сегодня по инициативе вазовского СМС эта работа переносится на уровень Самарской области, где организовывается совет рабочей молодежи Самарской области.

     Пресс-центр ОАО «АВТОВАЗ»